採用のごあんないRECRUIT
社長メッセージ
地図に残るモノづくり
みんなの生活を守る誇れる仕事代表取締役 平田善久
道路や建物をつくる建設現場は、一つ一つ異なるモノをつくる特注品。そう簡単にはいきません。皆で協力して完成させるという、最もモノづくりのおもしろさを感じることができる仕事です。自らが携わった仕事が地図に残ることがとても大きな誇りになります。
先輩が丁寧に指導します。安心して飛び込んできてください。
社員教育について
教育訓練制度
キャリアアップと同時に、一人ひとりのキャリアプランに応じて、必要な資格取得を会社より提案します。
受験手続き等を会社が行い、資格取得のための研修への参加・受験をバックアップします。
試験に合格すれば、資格手当等、評価の対象となります。
≪関連資格例≫
- ・1級土木施工管理技士
- ・2級土木施工管理技士
- ・1級建設機械施工技士
- ・2級建設機械施工技士 他
教育訓練休暇制度
従業員自身が仕事に関連した研修があれば、参加していただけるように休暇制度を導入。
キャリアの幅をさらに広げたい、という積極的な方を支援しています。
福利厚生について
しがのワーク・ライフ・バランス
平成２２年より、ワーク・ライフ・バランス企業として登録。
「子育てしやすい職場」「男女がともに働きやすい職場」など、ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた職場環境づくりに積極的に取り組んでいます。
しがのワーク・ライフ・バランスについて（滋賀県ホームページ）
・産前産後休業、育児休業の実績あり（１名）
・男性の育児休業の実績あり（２名）
≪育児休業を取得しての感想≫
とても良かった！５日間取得をさせてもらったが、退院後の大変な時期に休めることでとても助かりました。
取得するにあたっては、現場の勤務の調整など周りにとても協力していただいたので、感謝しています。
先輩社員インタビュー
甲田 和久（平成27年入社）
募集要項
新卒/中途採用
| 職種 | 技能職（正社員） |
|---|---|
| 職務内容 | ・土木全般の機械土工、ダンプトラック運搬工事 ・道路基礎、地下構造物の堀削工事 ・道路、河川、造成の構造物工事 など |
| 採用予定数 | ２名（高校卒以上） |
| 給与 | ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定 ※上記には固定残業代（10時間分／1万3,850円～）を含みます ※超過分は別途支給いたします ※残業はほとんどありません |
| 昇給 | 年1回（昨年度実績：1～4万円） |
| 賞与 | 年2回 |
| 諸手当 | ・通勤手当 公共交通機関：全額／自家用車：15円/km（上限なし） ・資格手当（最大10万円） ・家族手当（配偶者1万円・子5000円/上限2万円） ・装備手当（軍手・長靴などの購入用） ・職務手当 ・役職手当 |
| 勤務地 | ＜転勤なし＞本社所在地および現場 ★現場はほとんどが滋賀県内。 車で1時間以内のエリアです。 現場への直行直帰が基本となります。 |
| 勤務時間 | 午前8時00分～午後5時00分 休憩90分 ※残業はほとんどありません |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制／シフト制 夏期休暇・年末年始休暇（年間休日123日） |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・介護保険 ・建設業退職金共済 ・資格取得サポート（資格取得の受験費用を全額負担） ・作業服貸与（夏場は空調服と冷感インナーを毎年支給） ・社員旅行（過去には九州、北海道、沖縄など/全額会社負担） ・食事会・BBQなどレクレーション |
| 選考方法 | 面接 |
| 提出書類 | 履歴書（学校推薦及び自由応募） |
会社説明会／選考会について
随時実施致します。
※事前にエントリーフォームまたはお電話にてご連絡ください。
高卒採用実績
綾羽高校、湖南農業高校、草津高校
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